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代表紹介

多田 智子　Tada Tomoko
昭和47年5月16日生まれ
中外製薬株式会社勤務
法政大学大学院イノベーションマネジメント専攻卒業ＭＢＡ取得
社会保険労務士事務所勤務にて数多くの経験と様々なノウハウを蓄積。その経験を活かして平成14年8月に独立。上場・中小中堅企業などの就業規則・退職金・労務相談に関するコンサルティング活動を中心に積極的に活動している。独立した公正中立な立場を採り、金融機関等の主催による退職金セミナーや助成金セミナーに年間40件以上講演。わかりやすいと好評をいただいている。
2006年3月に法政大学大学院イノベーションマネジメント専攻にてＭＢＡ取得。又、同校にて修士論文「ADR時代の労使紛争」にて優秀賞を受賞。
佐々木 淳　Sasaki Atsushi
昭和45年6月9日生まれ
平成15年社会保険労務士試験合格
青山学院大学経済学部卒業後、大手不動産会社に勤務
不動産・住宅業界で企画営業、お客様相談室でトラブル処理に従事
現在のコンセルト社会保険労務士法人の前進のときから、『コンサルティング部門』の立ち上げ業務を担当。主に、適格年金の移行に伴う『退職金制度の改定』と『就業規則の作成』、『成果主義人事制度』の導入等のコンサルティングを数多く手掛け、現在の弊社のコンサルティング業務のベースを創る。
現在は、裁量労働時間制や変形労働時間制などを取り入れた『労働時間と給与制度の改定』、会社と従業員の思いを取り入れたメッセージ性のある『人事制度の作成』、企業秩序を保つための『労使紛争処理の対応等』を中心に活動。
弊社のコンサルティング部門統括。